30代女性の転職のあり方

 30代の女性に関する転職では、これまでの経験やスキルを活かして同業他社に転職する場合には、年収が上がるケースが高いものです。しかし、異業界や異業種に挑戦する場合には、この年齢は、20代と比較されてうまくいかないこともあります。それは、未経験者なら20代を採用しますし、同年齢なら、前職の経験を活かして活躍できる人材を優先するのが実情です。それでも応募できる求人は多数ありますから、後悔しない転職を果たすことが大切です。

 このサイトでは、30代で転職する方が女性としてよりよい転職ができるように、さまざまな情報をご案内しています。まずは、事前にしっかりと自己分析をして、自分の方向性や明確にすることが大切になります。ここでは、転職活動に役立つ求人サイトや転職エージェントントをご案内していますので、転職活動にお役立て下さい。

リクナビNEXT
・リクルートが運営する、人気の転職サイトです。大手企業から中小企業まで、さまざまな企業情報を取り扱っていますので、30代転職にあう求人を探すことができます。
・現職中でも、携帯から簡単に登録できますので、昼休みや通勤途中でも求人検索ができます。
・スカウト機能を利用してレジュメを登録しておくと、企業やエージェントからオファーをうけることができます。

リクルートエージェント
・老舗の転職支援会社で、企業からの信頼も厚いです。そのため一般公開されていない大量の求人情報を取り扱っており、その中から自分にあう案件を探すことができます。
・キャリアアドバイザーが、レジュメの書き方からこれまでの経歴を棚卸してくれるので、転職に必要なアドバイスをしてもらえます。
・30代の自分のキャリアを客観的に診断してもらえるので、自分の強みや弱みを知ることができます。

参考
60歳以上が転職するポイント
60歳以上の求人の探し方や実践で使える転職術